Spüren Sie als Unternehmer den demografischen Wandel bereits? Es wird zunehmend schwerer, qualifizierte Auszubildende zu gewinnen. Ingenieure fehlen, gute Fachkräfte sind schwer zu finden und zu binden. Vor allem im Mittelstand sind innovative Lösungen gefordert, um auf Augenhöhe mit großen Konzernen ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ist schon lange eine attraktive betriebliche Sozialleistung und ein altbewährtes Konzept, das Ihre Mitarbeiter zu besonders günstigen Versicherungsbeiträgen versichert – und Sie kann noch weitaus mehr: Sie leistet einen nachhaltigen Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und bietet interessante steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.